分からないのは当たり前、失敗するのも当たり前な新入社員。その新人教育OJT（On-the-Job Training）にあたり、言葉を選び出来るだけ噛み砕いて説明しているのだが、ただでさえ通常業務が多忙なだけに疲労度が通常の倍以上・・・
また22才の成人とはいえ、一般常識も覚束無いのが現実。専門知識以前の過程から説明しなくてはならない始末で、想像以上に時間と労力が掛ってしまう。
昨今言われている「草食系男子」では無く、自ら考えて率先して行動し吸収しようとする姿勢が見えるのは唯一の救いだが、いずれにせよ当分は苦労が絶えない事でしょう・・・
先ずは、自分自身が忍耐強くなくてなはらないですね、はい。
